Arbeit und Soziales

  • Sachgrundlose und Kettenbefristungen eindämmen
  • Wertschätzung der Arbeit durch gutbezahlte Tarifarbeitsverträge in allen Branchen
  • Abschaffung der MAE Maßnahmen (1,50 Euro Jobs)
  • Einführung eines gemeinnützigen Beschäftigungssektors durch Tarifentgelt
  • Arbeitsvermittlung in den Jobcentern verbessern und Mitarbeiter auf soziale und fachliche Kompetenzen schulen
  • Erhöhung des Etas für die Aus und Weiterbildung
  • Keine Geldverschwendung für sinnlose Maßnahmen
  • Recht auf Weiterbildung
  • Regelsatz der Grundsicherung um 150 Euro erhöhen
  • Wöchentliche Arbeitszeit auf max. 30 bis 35 Stunden bei vollem Lohnausgleich begrenzen
  • Langzeitarbeitslosigkeit reduzieren

Inklusion verbessern:

  • mehr verfügbare Information und bessere Aufklärung über Ansprüche und Rechte
  • Barrierefreiheit und Antidiskriminierung praktisch umsetzten
  • Barrierefreiheit als Grundvoraussetzung für gleichberechtigten Zugang zur selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhalbe, damit sich alle Menschen in allen Lebensbereichen ohne Hindernisse bewegen können (Vorbild : Österreich und Großbritannien)
  • Barrierefreiheit muss einheitlich sein um gleichwertige Lebensverhältnisse herzustellen
  • Unternehmen und Privatwirtschaft zur Barrierefreiheit verpflichten wie zum Beispiel Einzelhandel aber auch öffentliche Verkehrsmittel und Freizeiteinrichtung
  • Anti Mobbing Beauftragte in Unternehmen und Firmen
  • faire Bezahlungen durch Tarifentgelt in den Behindertenwerkstätten
  • Schulung und Sensibilisierung von Führungskräftigen (Mobbing vorbeugen)
  • Vergünstigungen in verschiedenen Freizeiteinrichtungen ( Kino, VHS, Schwimmbäder, Sportvereine) für soziale Teilhabe